W-PIT

Wakuwaku-Platform Innovation Team

「最近ワクワクしてないな」

私たちの活動は、こんな些細な一言で始まりました。

2016年にチームを発足し、

ヤッホーブルーイングを中心とした異業種企業との共創を推進してきました。

テーマはWakuwaku。

Wakuwakuは日本を変える。

私たちは個人のWakuwaku（潜在的意志）を起点にクリエイトし、

異業種パートナーとの共創を通じてそれを実現していく、

JAL社内のベンチャーチームです。

私たちの目指すもの

JALをベンチャーに。

大企業とベンチャー。相容れないこの2つの言葉。

しかし、インターネットやAIの普及で急加速的に激動するこの時代で

本当に相容れないものでしょうか。

私たちは異業種共創を通じて学びました。

VUCAの時代で生き残るには

Volatility（変動）、Uncertainty（不確実）、Complexity（複雑）、Ambiguity（曖昧）

確実なもの、安定的なもの、それらがなくなりつつある世の中で

JAL含め、日本企業は大変革を求められています。

W-PITは、そうした未来に生き残るJALを創っていきたい。

そしてJALがベンチャーとなったとき、

日本に大きな光を届けられると確信しております。

世界と共創できる日本を

JALがベンチャーに変わることで、日本企業の変革に寄与し、

ゆくゆくは世界と共創ができる日本創りに貢献していきたい。

我々はこのような想いでこのMISSIONを掲げ、

共にあゆむ共創パートナーたちと

新しい日本創りをしてまいります。

私たちが持つ共通の価値観

やりはじめる

机上でいくら理論武装しても、やりはじめないと真意は見えない。

とにかくまずはやりはじめること。

そこから新しい価値創造は生まれる。

やりつづける

やりはじめてもすぐにうまくいくことは一つもない。

その後の結果は、やりつづけた人と途中で辞めてしまった人で大きく変わってくる。

やりつづけた先に、見える景色がある。

やりきる

やりきることが成功体験につながる。

成功体験が新たなWakuwakuを生み出していく。

そうしてまた新たな「やりはじめる」につながっていく。

私たちの基本的なスタイル

Wakuwaku Driven

課題ドリブンではなく、潜在的にワクワク＝Wakuwakuするもの（潜在的意志）を起点とした、価値創造プロセスを重視しています。

共創主義

自前主義ではなく、さまざまな異業種企業と共創することで、JALだけではたどり着けない新たな価値創造にチャレンジしています。

FLATな組織文化

管理型ではなく、フラットな組織文化を重要視し、アイディアやアウトプットが生まれやすいチームを目指しています。

異業種共創プロジェクト

沿革

2016年度

2016.04　全社横断プロジェクトの中の一つの取り組みとして立ち上げ
2017.03　社内で正式に独立し、「W-PIT」として始動（スタート18名）

2017年度

2017.04　ヤッホーブルーイング社（初期パートナー）と共同で社内向けの「宴会」をすることから共創開始
2017.07　「宴会」を「祭」に昇華させて、2度目の共同社内向けイベント開催（来場150人）
2017.10　よなよなエールの超宴in神宮外苑軟式球場に「JALステージ」と「折り紙ヒコーキ教室」を出展

2018年度

2018.04　ヤッホーブルーイング社との初共創プロダクト「呑みにマイル」をローンチ、第1弾を徳島で開催
2018.11　「呑みにマイル第2弾＠帯広」を開催
2018.12　新たにスノーピークBS社、CRAZY社と共創開始
2019.02　コクヨ社と「サウナ」を起点とした共創を開始

2019年度

2019.04　コクヨ社とサウナを起点とした企業連合「JAPAN SAUNA-BU ALLIANCE」を設立（スタート7社）
2019.07　「呑みにマイル第3弾＠宮崎」を開催
2019.10　スノーピークBS社との初共創プロダクト「フィールドクリエイティブLab.」の実証実験開始
2019.12　サ道とコラボした「JALサ旅」をローンチ、12万以上リツイートされる
2020.02　ヤッホーブルーイング社と共同で「ベンガルール線×インドの青鬼」をローンチ

2020年度

2020.06　W-PIT 新体制始動、MISSION等を再定義、各種異業種共創開始（メンバー数164名）
2020.07　既存4社との共創に加え、さまざまな異業種企業との共創が始まる
2020.08　スープストックトーキョー社と「旅するおいしい教室＠オンライン」を共同開催
2021.03　サ旅をツアーパッケージ化した「JALサ旅ダイナミックパッケージ」を発売

2021年度

2021.04　8つの領域での異業種共創推進体制開始（メンバー数142名）

2021.06   ジェットスター・ジャパン社と「おやこで楽しく！！リモート社会科見学」を共同開催

2021.06   地域活性化に繋げるべく企画した「絵になる空弁〜函館からのお便り〜」を発売

2021.06   人と地域をつなぐ「青空留学」をポケットマルシェ社と共同で発表

2021.07   アドウェイズ社との共創企画「日本全国ご当地サウナ委員会」をリリース

2021.09　70組限定の大型スパ貸切企画！ サウナ＆縁日 ＠千葉県「湯楽城」を共同開催

2021.10   JAL×東京交響楽団「JAL音楽チャーターフライト」を運航

2021.10   ヘラルボニー社と「廃材ART展　ARTを、飛行機を、もっと近くに。」を羽田空港で開催

2021.12   ヘラルボニー社との第二弾共創企画「MISAWA ARTPORT 知らなかったMISAWAに会いにいく。」を発表

2022.02   国際線ファーストクラスシェフによる「JAL料理教室オンライン」を開催

2022.03   空の上で手紙を楽しむ体験を＆Postと企画し、「お手紙フライト～Letter From The Sky～」を実施

2022年度

2022.04　JVP・サ旅・空弁の3事業を独立事業ユニット化すると同時に、新たに事業推進教育プログラムを導入するなど事業体制を強化し、新体制始動（メンバー数216名）

2022.04   星空と美食を堪能できる 「世界が認めた満天の星を楽しむ旅」をJAL ダイナミックパッケージで販売

2022.04　サ旅インスタ開設

2022.07　「ONE PIECE」とJALが夢のコラボ、成田発着周遊チャーター「ワノ国フライト〜伝説の大鶴と空の冒険〜」を実施

2022.08　機内も楽しいサウナ路線！佐賀県に「スプリング・ジャパン」サ旅！を共同開催

2022.11　ご当地サウナ委員会主催！小学校×テントサウナの「夏を取り戻す大人の夏休み」を共同開催

2023.03　美サウナの聖地・釧路イベント共同開催

2023.03　山口県「長門湯本温泉」サウナプロジェクト「オソトサウナ」始動！

2023年度

2023.05　JALサ旅トラベラーズ（サ旅専用トラベルグッズ）新宿テルマー湯・舞浜ユーラシア・スカイスパ横浜　施設委託販売開始

2023.06　ガイアの夜明け取材 街が"ととのう"切り札!?〜サウナで熱くする

2023.08　人気観光地「広島」への格安フライトでサウナもお得に スプリング・ジャパン サウナ路線宣言 第二弾始動を共同開催

2023.08　サウナと水風呂に入らないと謎が解けない！？舞浜ユーラシアで謎解きイベント共同開催！

2023.09　今「サウナ×企業間交流」がアツい！”JAL×コクヨ×マクアケ合同サ活＠湯乃泉 草加健康センター“を共同実施

2023.11　飛んで！走って！ととのって！ 飛行機×鉄道でドラマティックロードの絶景と札幌・登別・函館のサウナを楽しむ鉄サ旅リリース

2023.11　遊べ！ととのえ！ 秋田の”アドベンチャーサ旅”リリース

2023.11　JALPAK LIVE 〔サ旅〕天空のSPAで過ごす極上のサウナ時間を共同開催

2023.11　羽田発　幸せの国フィンランドで学ぶサウナとウェルビーイングMATKA発売

2023.12　年間70フライト旅するJAL入社3年目ちゃーみーが釧路のサウナ・グルメ・レトロスポットを発信中！

概要

｜団体名

　W-PIT（Wakuwaku-Platform Innovation Team）
　※読み方：ダブリュー・ピー・アイ・ティー

｜設立

　2017年3月

｜所在地

　東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル
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｜連絡先

　お問い合わせフォーム

｜BOARD（代表）

　代表(兼)CEO　松崎 志朗（しげる）
　副代表(兼)COO　山崎 喬（のひこふ）
　副代表(兼)CSO　岡本 昂之（もーく）

｜メンバー数

　142名（2021年4月1日時点）
　メンバーを見る

｜主なサービス

• 呑みにマイル
• JALサ旅事業
• JAPAN SAUNA-BU ALLIANCE運営
• リモート社会科見学事業
• フィールドクリエイティブLab.事業　など
  すべてのサービス内容を見る
  
  

｜主な共創パートナー

　株式会社ヤッホーブルーイング
　JAPAN SAUNA-BU ALLIANCE加盟60社
　株式会社スープストックトーキョー
　株式会社ポケットマルシェ

“意志”通ずる仲間と

日本の未来づくりに挑戦する。

大学時代、リベラルアーツの学部で“日本の外交におけるソフトパワー”を研究していた私は、「日本の国際競争力向上の一翼を担える人財になりたい」という一心でJALに入社しました。幼少期と高校時代の計7年程をアメリカで過ごしたこともあり、日本を外から見る機会が多く、“世界における日本”を強く意識していました。

W-PITを立ち上げたのは2016年、入社8年目でした。日本の航空会社(社会インフラ)としての社会的責務に加え、W-PITを通じてJAL、そして日本の発展に当事者として取り組みたいと考えたためです。

入社1年目で「JAL経営破綻」を経験し、何度も転職を考えたのですが、ある時父親に言われた「転職の前に、お前は今の会社で何か成し遂げたんか?」をきっかけに発起し、W-PITを始めました。

私たちのミッションや想いに共感してくださるパートナーと、“Wakuwaku” を起点に新しい価値創造に挑戦し、日本の未来づくりをしていきたい思っています。

よろしくお願いいたします！

W-PIT 代表・発起人

松崎 志朗